ERP vertical y ERP horizontal | Ventajas, desventajas y diferencias

Dentro del universo de los ERP, existen el ERP vertical y ERP horizontal. Ambos son funcionales pero responden a necesidades distintas dentro de las organizaciones.

En este artículo evaluaremos cuáles son las ventajas, desventajas y diferencias del ERP vertical y ERP horizontal. Así podrás seleccionar el que mejor se adecúe al flujo de trabajo de tu empresa.

¿Para qué sirve un ERP vertical y ERP horizontal?

Primero lo primero, ¿para qué sirve un ERP?

Aunque ya te lo hemos explicado en otros artículos, un ERP es un sistema diseñado para combinar de manera dinámica todas las funciones de una empresa (inventarios, contabilidad, administración, compras, etc). De esta forma propone una manera más eficiente de optimización de procesos y una gestión empresarial eficaz y transparente.

¿Qué es un ERP vertical?

Un ERP vertical se caracteriza por tener una estructura rígida orientada a ser útil en empresas que requieren herramientas muy específicas que no existen en un sistema de ERP horizontal.

Por ejemplo, una empresa que se dedica a la fabricación de piezas automotrices, podría necesitar un ERP vertical para optimizar su flujo de trabajo a través de funciones que sirvan de apoyo a la optimización del proceso de ensamblaje con el fin de disminuir su costo (en horas o dinero). En el proceso, este tipo de ERP contribuiría también a la mejora en la calidad del servicio y la eficientización de recursos. 

¿Qué es un ERP horizontal?

Cuando una empresa no tiene necesidades demasiado específicas, sino que responde a un flujo de trabajo común; entonces un ERP horizontal funciona como aliado para optimizar el trabajo. En este caso, es un software de gestión empresarial mucho más estandarizado que requiere de una implementación sencilla y rápida.

Este tipo de ERP es aplicable a cualquier tipo de empresa, independientemente de su sector de desarrollo. 

Es decir, una empresa de distribución de alimentos puede optimizar su flujo de trabajo a través de un ERP horizontal; pero una empresa dedicada a algún área de servicio, también puede aprovechar este tipo de software para sacarle mayor provecho a su tiempo y su capital.

¿Cuáles son las diferencias entre un ERP vertical y ERP horizontal?

De manera muy general, un ERP vertical y un ERP horizontal se diferencian en su aplicación. Sin embargo, si quieres conocer sus diferencias más específicas, son:

ERP vertical	ERP horizontal
Está diseñado para optimizar procesos específicos y complejos.	Está creado para optimizar las tareas comunes de cualquier empresa. Es un sistema estandarizado.
Es un sistema que, por lo general, tomará un tiempo considerable de implementación.	Su implementación es sencilla y rápida.
Es un software dedicado, rígido y resistente a los cambios en el flujo de la empresa. Esto lo hace estable (mientras se mantenga un único modo de trabajo).	Es un software flexible y escalable. Sin embargo, requiere de una inversión extra en la implementación de herramientas extra.

Estas son las diferencias más significativas. Aunque no existe un ERP perfecto, sí puedes tener una idea bastante más clara de los puntos que puedes aprovechar de cada uno de ellos.

Ventajas del ERP vertical VS. ERP horizontal

Ahora bien, ambos están llenos de ventajas y beneficios. Es cuestión de que estudies cuáles son las necesidades de tu empresa y evalúes las ventajas de tener un ERP.

Ventajas de un ERP vertical	Ventajas de un ERP horizontal
El ERP vertical es bastante más rápido al momento de arrojar resultados.	Está listo para usar. Su implementación es tan rápida que puedes comenzar a utilizarlo en muy poco tiempo.
Muchas empresas multinacionales utilizan este tipo de ERP y existe documentación de la optimización de procesos con este tipo de software.	Permite crear aplicaciones personalizadas para adaptar cualquier solución a las necesidades de tu empresa.
Es un software especializado, así que sus funciones están diseñadas a optimizar específicamente el flujo de trabajo de empresas como la tuya.	Es más económico que un ERP vertical. Así que puedes buscar un buen ERP horizontal y experimentar con este tipo de software sin invertir demasiado dinero.

Desventajas del ERP vertical VS. ERP horizontal

A pesar de sus grandes ventajas, cualquier ERP vertical y ERP horizontal tendrá sus aspectos a mejorar. Estas son las principales desventajas de un ERP:

Desventajas del ERP vertical	Desventajas del ERP horizontal
El principal problema de un software hecho a medida es que, si tienes una empresa en crecimiento, será complicado que encuentres uno que responda específicamente a tu proyección a mediano-largo plazo.	Son muy básicos. Son una solución integral, pero su estructura es tan sencilla que podría quedarse corta para responder a los procesos de tu empresa.
El ERP vertical es sumamente complejo a nivel de desarrollo. Por eso requerirá un mantenimiento exhaustivo para mantenerse funcionando.	Si bien es cierto que son completamente personalizables, también es cierto que cada implementación o personalización, tendrá un costo extra sobre el costo de la instalación.
Su costo puede ser demasiado elevado. Al ser un software tan complejo, requerirá de más horas de desarrollo y labores mucho más complejas en su proceso de configuración.	A mayor personalización, mayor mantenimiento. Si tu empresa requiere un flujo completo de trabajo personalizado, entonces también debes tener en cuenta que requerirá de mantenimiento periódico.

¿Qué tipo de ERP es mejor para tu empresa?

No hay una respuesta específica. La verdad es que el ERP perfecto para tu empresa dependerá de la cantidad de personas que vayan a gestionar su trabajo a través del software, del tipo de trabajo que realicen y de las necesidades generales de la organización.

Sin embargo, te recomendamos que consideres un ERP horizontal como Odoo ERP. Este tipo de soluciones son completamente adaptables a empresas pequeñas, medianas y grandes. Son escalables y sostenibles a largo plazo.

Un ERP horizontal sin demasiadas personalizaciones puede responder a las necesidades esenciales de cualquier empresa, como: facturación, contabilidad, gestión de recursos humanos, inventario, compras y ventas. Además es posible incorporar las apps que sean necesarias para ajustar el software tanto como sea necesario.

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